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為貫徹落實省聯社2024年“比學趕超 創優爭先”勞動競賽活動，回顧總結浦城農信聯社2023年度工作，表彰2023年度涌現的先進單位及個人，推進2024年“比學趕超 創優爭先”勞動競賽，3月15日，浦城農信聯社召開2023年度“雙先”表彰暨2024年“比學趕超 創優爭先”活動推進會議，會議由聯社黨委副書記、主任毛勇生主持。

毛勇生主任宣讀2023年度員工考核及先進單位（集體）、先進工作者評選結果，領導班子成員為獲獎集體頒獎，并向他們表示祝賀。

毛勇生在會上總結回顧了浦城農信聯社2023年度工作，通報了首季“比學趕超 創優爭先”勞動競賽完成情況，并對下階段工作提出四點意見：一是專注主責主業，以精準服務筑牢發展根基；二是提升科技賦能，以科技力量促進數字化轉型；三是強化電子業務，以綜合服務提升客戶黏性；四是筑牢風險防線，以全面風控確保行穩致遠。

會上，各分管領導就分管工作提出意見，普惠金融部、合規與風險管理部、信息科技部對“比學趕超 創優爭先”勞動競賽完成情況進行分析并安排下階段工作。

最后，聯社黨委書記、理事長湯勇明作總結講話：

一是解放思想，認清形勢，主動加壓揚斗志。要將“比學趕超 創優爭先”勞動競賽活動作為聯社當前的中心工作，將目光、精力、力量全面聚焦到勞動競賽中，緊盯目標補短板，發揮績效激勵作用，緊緊圍繞聯社上級黨委的工作部署，進一步統一思想、堅定信心，心往一處想、勁往一處使，化壓力為動力，奮勇爭先、全力沖刺，不折不扣完成既定目標任務。

二是聚焦重點，有的放矢，精細管理促提升。結合省聯社勞動競賽會議精神以及2024年工作會議精神，從聚焦重點領域、抓好增戶擴面、下沉金融服務、專注主責主業等方面入手，采取“網格化”督導模式，上下聯動，層層傳導壓力，強化過程管控，在做實上下真功夫、硬功夫、苦功夫，進一步凝聚發展合力。同時在日常工作中采用精細化的管理機制，實現降本增效，做好收支統籌，強化收入預期管理，合理安排各項支出，進一步穩定盈利水平。

三是強化內控，合規經營，狠抓落實強擔當。加強日常的行為與安全的監督輔導，堅持內控合規宣導，將合規理念根植于心，從根源上杜絕違法違規行為。要時刻心存戒懼，以身作則，堅決把紀律挺在前面，堅持兩手抓、兩手硬。持續開展重點風險管理、內部控制、業務經營、人員管理等領域監督檢查，強化執紀問責力度。